Dieuwke de Jong neemt afscheid: een stevige basis voor mbo in Barneveld is gelegd
7-7-2026
Na jarenlange betrokken inzet gaat Dieuwke de Jong met pensioen. De afgelopen tien jaar bouwde zij, samen met collega’s van De Meerwaarde, MBO Amersfoort en veel bedrijven en instellingen uit de regio, aan sterke mbo-opleidingen in Barneveld. Onder haar leiding is onderwijs dichtbij georganiseerd. Met zichtbaar resultaat: minder uitval, minder switchers, meer maatwerk en een betere doorstroom. We blikken met haar terug.
Wat is de geheime formule van het mbo in Barnveld?
“Het speerpunt was altijd: onderwijs dichtbij én gericht op persoonlijk ontwikkeling. Studenten worden niet alleen opgeleid voor hun beroep, maar ook begeleid in hun persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast leren zij hun eigen loopbaan vorm te geven en heeft burgerschap een centrale plek binnen de opleiding, met als doel opleiden van bewuste en betrokken burgers voor de maatschappij.
Docenten hebben hierbij een coachende rol. Ze stellen studenten vragen, stimuleren studenten om zelf na te denken, keuzes te maken en verantwoordelijkheid te nemen.
Ook is er directe betrokkenheid vanuit het onderwijs met het leerbedrijf en ouders/verzorgers, in afstemming met de student. Vanuit deze drieslag wordt de student in gezamenlijkheid gecoacht en ondersteunt bij de ontwikkeling tot beginnend beroepsbeoefenaar.”
Waar ben je trots op?
“Mijn grote wens was om, na het vmbo, het werkend leren en lerend werken ook in het mbo vorm te geven, samen met bedrijven en instellingen in de regio Barneveld. In 2018 zijn we gestart met de ontwikkeling van dit hybride onderwijsconcept. Dit concept sluit goed aan bij de praktijk en helpt studenten om zich beter voor te bereiden op hun rol als toekomstige werknemer op de arbeidsmarkt.
Het stimuleren van brede ontwikkeling en doorstroming staat daarbij centraal: studenten die de mogelijkheid hebben, worden gestimuleerd om door te leren. Doorstroming naar niveau drie of vier biedt de student gedurende zijn loopbaan betere kansen op de arbeidsmarkt. Daarmee dragen we bij aan een van de pijlers van het mbo: het stimuleren van een leven lang leren.”
Neem ons eens mee; hoe heeft het mbo in Barneveld zich ontwikkeld?
“In een hele korte tijd is er veel gebeurt. Samen met bedrijven en instellingen is praktijkgericht mbo-onderwijs ontwikkeld binnen de sectoren Techniek en Zorg en Welzijn in de regio Barneveld. Binnen een half jaar werd het onderwijsconcept voor BTO ontwikkeld. Na een oriënterende studiereis in het voorjaar van 2019 startte BTO in augustus 2019. Een jaar later volgde BGO.
Vanaf 2022 zijn we intensiever gaan samenwerken met opleidingsbedrijven in de bouw. Dat leidde tot het ondertekenen van de samenwerkingsovereenkomst met de BBO in augustus 2024. In 2025 zijn vervolgens de BTO en BBO onder één dak gekomen.
Bij al deze ontwikkelingen kregen we het vertrouwen van MBO Amersfoort om mbo-onderwijs vorm te geven op een manier die past bij onze doelgroep én bij Barneveld. Dit kon alleen door de intensieve samenwerking met veel verschillende partners. Ik ben heel dankbaar van dit vertrouwen. We hebben dit samen opgebouwd en veel van elkaar mogen leren.”
Jij doet nu een stap terug. Wat hoop je voor de toekomst van het mbo in Barneveld?
“Ik heb er alle vertrouwen in dat de lijn die we in de afgelopen jaren neergezet hebben doorgezet wordt. En ik hoop dat er écht aandacht blijft voor de persoonlijke ontwikkeling van de studenten. Als dat een speerpunt is binnen je onderwijs stimuleert dat tot leren en ontwikkelen.
Van groot belang is, en blijft, dat de student wordt gezien, gehoord en ondersteunt. En daarnaast de ruimte krijgt om te leren, met vallen en opstaan. Zowel tijdens het onderwijs als bij het leren in de praktijk. Door het stimuleren van leren en zichzelf ontwikkelen geven we jongeren kansen op de arbeidsmarkt. En daar staan ze nu op dit moment om hen te springen. We moeten het belang van onze studenten in deze sectoren, de zorg, bouw en techniek, niet onderschatten. In de regio niet, maar ook landelijk.”
Wie neemt het stokje van jou over?
“Met vertrouwen draag ik mijn werkzaamheden over aan collega Iris en Denzel, die met enthousiasme zijn gestart in 2025. Ik heb een jaar met hen op kunnen trekken, over kunnen dragen en hen wegwijs gemaakt in de mooie wereld van het mbo. Ook heb ik vertrouwen in de andere collega’s van MBO Amersfoort van de School voor Techniek, die ook een rol gaan krijgen bij het mbo-onderwijs in Barneveld. Samen bouwen zij verder aan sterk mbo-onderwijs in Barneveld.”
Vanaf 1 augustus is mw. Iris Kerkhof de contactpersoon voor mbo in Barneveld. Voor de samenwerkingspartners in de bouw is zij inmiddels al een bekend gezicht.
Met het afscheid van Dieuwke ligt er een sterke basis voor de toekomst van het mbo in Barneveld. Samen met alle partners wordt verder gebouwd aan onderwijs dat dichtbij, ontwikkelings- en toekomstgericht is.
< Terug Meer actueel >